L’apprentissage de la gestion du stress a pour but l’amélioration du quotidien des acteurs de l’entreprise.

Comment adapter notre approche face à des situations de plus en plus stressantes comme la pression liée à la performance professionnelle, surtout lorsque la vie personnelle est génératrice de stress ?

Il est reconnu aujourd’hui que le stress fait partie de la vie de tous. Ses sources sont multiples: les demandes à se conformer aux groupes, les pressions de productivité et de performance, les incertitudes sur l’avenir, les relations tendues avec ou entre équipiers.

Changements en entreprise à la gestion du stress permet d’appréhender plusieurs thèmes: identifier les causes et les symptômes de stress, informer sur les conséquences à court et long terme, apprendre les techniques mentales et physiques pour combattre le stress, développer la confiance en soi et développer un certain nombre de compétences organisationnelles et relationnelles.

Les sujets proposés sont modulables dans le temps. Manager le stress séances peuvent également être construites autour d’un souci particulier dans l’entreprise, comme faire face aux changements dans un moment de restructuration ou la construction d’une nouvelle équipe.

Je Manager le stress propose le travail de groupe ainsi que des séances individuelles. Le travail s’adapte à tout niveau d’échelon professionnel et à toutes les professions.

Je propose également des audits du stress aux entreprises et des conseils sur le management du changement.

Je reste à votre disposition pour un RDV de découverte de mon travail